领导 & 战略重点
校办公室主任
来自校长的欢迎
欢迎来到九游会体育官方网站!
九游会体育官网是一个真正特别的社区. 我们是一个全球性的社区,学生来自大约40个国家和地区, 15个州, 以及整个芝加哥都市区的人. 我们对我们的多样性和我们共同努力确保我们的学生在成为全球公民的同时感到有归属感的工作感到非常自豪. 我们的学生在日常生活中所取得的成就让我们惊叹不已!
和我们的学生一样,我们敬业的教职员工也来自世界各地. 学生与教师的比例是6:1,班级平均人数略高于12人, 我们的老师非常了解我们的学生. 我们的教师和员工是你将会遇到的最关心和支持你的人, 他们也扮演着教练的角色, 顾问, 宿舍的父母, 以及社团在学生日常生活中的赞助.
成立于1857年, 九游会体育官网提供全面的, 以学生为中心的教育,远远超出课堂课程. 我们提供严谨的学术, 艺术, 九游会体育官方, 以及服务学习项目, 同时也提供一个强有力的支持系统,以确保我们的学生是众所周知的和关心的. 和, 当学生们离开九游会体育官网时,他们仍然是生活和工作在全球每个角落的非凡校友群体的一部分.
在九游会体育官网生活和工作了二十多年, 我可以诚实地说,九游会体育官网是全国最好的寄宿学校之一. 在我开始担任校长的第一年, 我很荣幸, 能够为我深爱并称之为家的学校服务,我感到既谦卑又兴奋. 在未来的岁月里,学院将做出伟大的贡献.
我希望你在浏览我们的网站时能更多地了解九游会体育官网, 我鼓励你们参观我们美丽的校园,亲身体验九游会体育官方的神奇. 我认为你也会爱上这个社区和我们所提供的一切.
去,Caxys!
Christopher O. 坦尼森
学校的负责人
校办公室主任
董事会
董事会
托德E. Altounian 86
布鲁斯·W. 70年安德森,13年LT
莫莉·皮尔森,坎贝尔04年
帕特里克J. 87年卡罗尔II号,12年LT号
查尔斯·T. 库珀96年, 财务主管
J. 帕特里克Corsiglia
吉姆C. 科沃特69年, 成员大
杰西卡·P. 道格拉斯96年, 董事会副主席
Dr. 艾哈迈德·法拉克
卡琳·芬克
哈吉L. 格洛弗92年
格洛丽亚W. 哈珀
杜安C. 杰克逊的01
Scott W. Kaeser 96
艾伦•米. 卡普兰72
爱德华也剥
鲁米巴巴的93
约翰年代. Marlatt 65年, 董事会主席
斯科特Meloun 77
Bethann莫里茨
Dr. 班克罗夫特'Quinn阿,Jr .. ’72
凯瑟琳·格雷·波洛克70年的作品
艾米丽·马斯佩斯91
亚米希人的年代. 沙92
玛丽安银
熊阴
理查德·L. 赵的报告, 秘书
2018年战略计划
1. 捐赠增长
- 增加九游会体育官网捐赠, 他的目标是到2021年达到5000万美元, 提高学校的长期资金实力.
- 促成巨额捐献及计划捐献的显著及持续增加.
- 确定和征求捐赠者建立捐赠支持学生财政援助, 老师的椅子, 和议长基金.
- 建立一个目标,每年筹集的资金中至少有25%用于捐赠.
2. 增强教师 & 员工的质量
- 随着时间的推移,增加教职员工的工资和福利,以适应我们在全国最好的独立寄宿学校中的位置.
- 扩大和改善教职员工宿舍,以吸引和留住教职员工,并增加教职员工住校人数.
- 增加专业发展机会.
- 增加学院主席的数量,以刺激创新和教师发展.
3. 为导向的学校领导
- 确保一位致力于领导和推进学校卓越教育的新校长的成功聘用和过渡, 包括对多元主义的既定关注, 全球教育体验, 还有寄宿学校的文化.
- 加大招聘力度, 导师, 和留住教师, 工作人员, 以及推动九游会体育官网使命并反映出学生群体的人口多样性的理事.
- 检查学生身体的最佳大小和组成, 包括考虑扩大学校规模的好处和成本.
- 拓宽接受九游会体育官网教育的渠道, 从而促进机会平等和学生群体的多样性和质量.
4. 创新、创新和个性化教育
- 加强每个学生的个性化教育体验,为他们成功的大学生活做好准备.
- 发展和实施创新教育的愿景,特别是通过学术技术, 合作教学, 和跨学科的项目.
- 提高多元文化能力,在学校生活的各个领域整合和促进有意义的跨文化互动.
- 加强九游会体育官网对“教育全球公民”的承诺和领导作用.”
5. 视觉和内容的沟通
- 完善和拓展九游会体育官网网站及其他营销传播资源和资料, 特别是对于招生, 校友关系, 和体育.
- 加强九游会体育官网在当地社区的认同感、存在感和领导力.
- 增加和加强九游会体育官网在国内和全球市场的机构认同.